多样性承诺

BET9九州体育会员登录州立大学在学生民权运动的悠久历史、为第一代学生群体提供服务、种族和民族多样性、以及位于充满活力的文化社区和加州硅谷强劲的经济方面都是独一无二的。多元化、公平和包容办公室（ODEI）致力于实现包容性卓越的标准，该办公室认为BET9九州体育会员登录州立大学的学术卓越使命与我们对多元化、公平和包容的承诺密不可分。ODEI致力于为所有学生、教师、员工和管理人员创造一个没有歧视、没有学术和职业成功的系统性和文化障碍的校园社区。ODEI设想了一个校园，在这里，其成员可以进行强大的小组间对话，以及跨小组、部门和孤岛的合作。

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致力于打击九州体育的系统性种族主义

虽然我们很自豪能成为全国最多元化的校园社区之一，但BET9九州体育会员登录州立大学比以往任何时候都需要采取行动来解决系统性的种族主义问题。我们正在采取行动。校长的公平和正义九州体育领导团队正在促进和协调学校在种族平等和正义方面的举措。这个九州体育领导团队负责了解校园中正在产生的倡议，并跟踪实现这些倡议目标的后续行动。了解上海州立大学的当前步骤，以及中期和长期计划，以创造永久性的组织变革，以解决校园内的系统性种族主义问题。

COVID-19和反亚洲偏见

COVID-19和反亚洲偏见

反移民情绪、伊斯兰恐惧症、反犹太主义和其他形式的偏见一直伴随着我们。在当前的大流行病中，针对亚洲人的歧视和较轻微的微侵犯呈指数级上升。我们认识到，全国各地的黑人/非洲裔美国人、美洲原住民和拉丁裔人在2019冠状病毒病的发病率和感染率方面存在可怕的差异。这些共同的现实对氛围、组织认同和员工保留有很大的影响。在湾区复杂的文化和政治背景下，本次网络研讨会将(1)为组织九州体育领导人和团队成员介绍历史和社会心理框架，以了解COVID-19仇外心理和偏见的动态，以及(2)提供研究依据的干预措施和策略，以解决危机背景下发生的反亚洲偏见事件。目标参与者从团队成员到在组织中担任九州体育领导职务的人。

观看这个网络研讨会

参与共融校园

通过其九州体育领导和工作，ODEI鼓励学生，教师，员工和管理人员对多样性，公平和包容的公民和公共责任。ODEI旨在建立组织能力，以支持和发展有意义的协作工作关系，为我们校园社区的所有成员提供机会，在他们的工作或学校领域内进一步教育和发展，成为终身学习者。

报告事件

经历过或目睹过歧视、骚扰或报复？请使用此保密表格。

报告的偏见

多元化、公平和包容校园委员会

委员会成员名单已经公布！了解校园多元化、公平及共融委员会的结构、使命及成员。

CCDEI 

Title IX/EO办公室

如果您经历或目睹了基于受保护状态（包括年龄、残疾、性别、性别认同、性别表达、遗传信息、婚姻状况、医疗状况、国籍、种族或民族、宗教、性取向、退伍军人或军人身份）的歧视、骚扰或报复，我们鼓励您提交报告或联系第九条和平等机会办公室以获得资源和援助。基于性别的歧视和骚扰包括性骚扰、不当性行为、性剥削、约会暴力、家庭暴力、跟踪以及怀孕和育儿歧视。

 摄影：Nanzi Muro

IGD：小组间对话

学生，教师和工作人员的小组间对话即将推出。

群体间对话（IGD）是一种基于研究的减少偏见的实践，旨在促进社会公正。

Muwekma Ohlone 九州体育地区土地确认

BET9九州体育会员登录州立大学社区认识到现在的Muwekma Ohlone部落。BET9九州体育登陆官方此页面了解Muwekma Ohlone 九州体育地区土地确认，历史，资源和链接。

教育

ODEI与校园内的其他办公室一起提供各种技术援助、咨询、资源和培训。通过BET9九州体育登陆官方ODEI的教育页面了解更多关于我们的社会正义教育工作和合作伙伴关系。